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      潘海同志專題調研公司群團工作
      發布時間:2019-11-05 07:24       

             2019年10月29日-30日,公司黨委副書記、工會主席潘海專題調研公司群團工作并主持召開座談會,認真聽取公司團委、工會建設工作情況介紹和下步工作打算,并同與會人員交流座談。

             潘海指出,群團組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,群團工作是黨的工作的重要組成部份,做好群團工作有利于擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位,當前公司正處于改革轉型關鍵時期,正值以問題為導向,運用“大、急、難”工作機制,大力開展“6+1”專項行動之際,公司上下要始終堅持“黨建帶群建、群建服務黨建、黨群共建”的長效機制,主動思考,主動謀劃,充分發揮群團組織的成員重多、影響深遠的巨大作用,調動一切有利因素,做好協調各方面利益關系、解決矛盾沖突、維護合法權益等相關工作,持續提升全體員工工作積極性和創造性,不斷增強員工歸屬感、使命感和榮譽感。

             潘海強調,公司團委要在公司黨委及新區團工委的堅強領導下,以“圍繞中心、服務大局”為工作主基調,以六個專項行動“決戰120天、奮力保目標”為工作抓手,以“凝聚青年、服務青年、服務基層、服務主業”為工作宗旨,建立健全團建工作體制機制,制定出符合公司實際的團建工作近期、中期以及遠期工作計劃,圍繞愛國主義教育主旋律,加強文化建設,構建風清氣正的政治生態,圍繞理想信念教育,加強身心建設,創建“一家親”的良好工作氛圍,圍繞業務素質教育,加強自身建設,培養出一支“能干事、干成事、不出事”的優秀青年干部后備軍、生力軍、突擊隊,為公司做強做優做大提供堅實的青年力量。

             潘海強調,公司各級工會組織要始終堅持以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作,充分發揮“維護、參與、教育、建設”四項職能,聚焦公司生產經營、開發建設、改革發展等中心工作,團結和帶領全體工會會員,急公司之所急、想公司之所想、干公司之所干,真正行使好主人翁權利、發揚好主人翁精神、履行好主人翁義務,通過開展豐富多彩的文化體育活動,凝聚人心,形成干事創業的合力,充分利用各級工會組織力量,以服務得民心、以專業得認可、以敬業得尊敬,層層傳遞正能量,創建團結奮斗、愛崗敬業、廣納賢才的開投文化。

              公司辦公室、黨群部、財務部、團委、工會相關負責人,各子公司分會主席參加了會議。

       

      供稿:辦公室   王   超

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